Крупная строительная организация примет на постоянную работу менеджера по персоналу; Обязанности: Поиск и подбор строительного персонала; Организация и проведение собеседований; Мониторинг рынка труда; Размещение вакансии на сайтах, в социальных сетях и других внешних источниках; Анализ эффективности источников подбора; Работа с учебными заведениями по привлечению начинающих специалистов...