Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Оренбурге по профессии Менеджер

Требуется менеджер по подбору персонала, образование от средне-специального, можно после курсов повышения квалификации, внимательность, трудолюбие, честность, серьезное отношение к работе, нормированная занятость Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по персоналу; Менеджер по поиску персонала; Менеджер по развитию персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: без...

Требуется специалист в отдел кадров, опыт работы, внимательность, трудолюбие, честность, серьезное отношение к работе Контактное лицо: Ольга Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по персоналу; Менеджер по поиску персонала; Менеджер по развитию персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Требуется делопроизводитель, опыт не имеет значения, но приветствуется, есть возможно научить в процессе работы, нормированная занятость, перспектива карьерного и финансового роста Контактное лицо: Ксения Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная Опыт работы: без опыта

Требуется менеджер по подбору персонала, образование от средне-специального, рассматриваем также после окончания курсов, человек нужен ответственный, трудолюбивый. Зп своевременно, нормированная занятость Контактное лицо: Виктория Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по персоналу; Менеджер по поиску персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: без опыта

Требуется инженер по охране труда, внимательность, честность, трудолюбие, желание работать. Если кандидаты с опытом работы, есть возможность совмещения. Контактное лицо: Светлана Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная Опыт работы: без опыта

1) выявление потребности на курсах; 2) разработка учебных курсов; 3) проведение тренингов и семинаров 1) готовность познавать новое и передавать эти знания; 2) современный взгляд на работу; 3) позитивный взгляд на окружающий мир. 1) гибкий график работы 2) стабильная оплата (до 22т.р...

1) выявление потребности на курсах; 2) разработка учебных курсов; 3) проведение тренингов и семинаров 1) готовность познавать новое и передавать эти знания; 2) современный взгляд на работу; 3) позитивный взгляд на окружающий мир. 1) гибкий график работы 2) стабильная оплата (до 22т.р...

1) выявление потребности на курсах; 2) разработка учебных курсов; 3) проведение тренингов и семинаров 1) готовность познавать новое и передавать эти знания; 2) современный взгляд на работу; 3) позитивный взгляд на окружающий мир. 1) гибкий график работы 2) стабильная оплата (до 22т.р...

Обязанности формирование системы компетенций и оценки сотрудников по разным должностным позициям; участие в работе по адаптации вновь принятых работников (в том числе в порядке перевода) к производственной деятельности; формирование и развитие кадрового резерва; формирование системы внутренней коммуникации и обмена информацией (корпоративная газета, стенды, рассылки); выстраивание системы...

Обязанности: ежедневно обрабатывает от 60 звонков потенциальных сотрудников; заносит в базу crm (система по работе с клиентами); назначает встречи с потенциальными сотрудниками; выполнят поставленные задачи по найму от руководства головной организации. Среднее образование, без опыта, полная занятость приятная речь; активная жизненная позиция; ответственность за свои действия...